10 Kasım 2026, 18:39•KAP

Kar Dağıtım Politikası

EFOR-

İlgili Şirketler

[]

İlgili Fonlar

[]

Türkçe

İngilizce

oda_DividendPolicyAbstract|

Kar Dağıtım Politikası

oda_UpdateAnnouncementFlag|

Yapılan Açıklama Güncelleme mi?

Hayır (No)

oda_CorrectionAnnouncementFlag|

Yapılan Açıklama Düzeltme mi?

Hayır (No)

oda_DateOfThePreviousNotificationAboutTheSameSubject|

Konuya İlişkin Daha Önce Yapılan Açıklamanın Tarihi

oda_DelayedAnnouncementFlag|

Yapılan Açıklama Ertelenmiş Bir Açıklama mı?

Hayır (No)

oda_AnnouncementContentSection|

Bildirim İçeriği

oda_ExplanationSection|

Açıklamalar

oda_ExplanationTextBlock|

Yönetim Kurulumuzun 13.10.2026 tarih ve 2026/43 sayılı kararı ile Sermaye Piyasası Kurulu'nun II-19.1 sayılı Kâr Payı Tebliği ve Kurumsal Yönetim İlkeleri çerçevesinde güncellenen Şirketimiz Kâr Dağıtım Politikası, 09.11.2026 tarihinde yapılan Olağanüstü Genel Kurul Toplantısı'nda pay sahiplerimizin onayına sunulmuş ve toplantıya katılanların oy birliği ile kabul edilmiştir. Genel Kurul'ca onaylanan Kâr Dağıtım Politikası'nın Türkçe ve İngilizce metinleri ekte yer almaktadır.

Kamuoyunun ve yatırımcılarımızın bilgilerine sunarız.

İşbu açıklamamız ile açıklamamızın İngilizce çevirisi arasında herhangi bir farklılık olması durumunda, Türkçe açıklama esas alınacaktır.

The Dividend Distribution Policy of our Company, updated by the resolution of our Board of Directors dated 13.10.2026 and numbered 2026/43 within the framework of the Communiqué on Dividends (II-19.1) and the Corporate Governance Principles of the Capital Markets Board, was submitted to the approval of our shareholders at the Extraordinary General Assembly Meeting held on 09.11.2026 and was approved unanimously by the shareholders attending the meeting. The Turkish and English texts of the Dividend Distribution Policy approved by the General Assembly are attached hereto.

We hereby announce this to the public and our investors.

In case of any discrepancy between this disclosure and its English translation, the Turkish version shall prevail.